প্রেসিডেন্ট হওয়ার আগে ৭০ সেনা কর্মকর্তাকে বেসামরিক মন্ত্রণালয়ে বদলি মিন অং হ্লাইংয়ের
নিউজ ডেস্ক
মিয়ানমারে তথাকথিত “নির্বাচিত” প্রেসিডেন্ট হিসেবে দায়িত্ব নেওয়ার আগে সামরিক জান্তা প্রধান মিন অং হ্লাইং প্রায় ৭০ জন সামরিক কর্মকর্তাকে বিভিন্ন বেসামরিক মন্ত্রণালয়ে বদলি করেছেন। বিশ্লেষকদের মতে, ছয় দশকেরও বেশি আগে সামরিক শাসক Ne Win যে ধারা চালু করেছিলেন, এটি তারই ধারাবাহিকতা।
চলতি মাসের শুরুতে প্রকাশিত সরকারি গেজেট অনুযায়ী, জানুয়ারি ও ফেব্রুয়ারি মাসে ক্যাপ্টেন থেকে লেফটেন্যান্ট কর্নেল পদমর্যাদার ৬৮ জন কর্মকর্তাকে ১০টি মন্ত্রণালয়ে পদায়ন করা হয়েছে। এসব মন্ত্রণালয়ের মধ্যে রয়েছে স্বরাষ্ট্র, সীমান্ত, পরিবহন ও যোগাযোগ, কৃষি ও সেচ, শিল্প, বাণিজ্য, নির্মাণ, বিনিয়োগ ও বৈদেশিক অর্থনৈতিক সম্পর্ক, প্রাকৃতিক সম্পদ ও পরিবেশ সংরক্ষণ, বিদ্যুৎ ও স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়। এছাড়া নেপিদো ও ইয়াঙ্গুন উন্নয়ন কমিটিতেও তাদের নিয়োগ দেওয়া হয়েছে।
এসব কর্মকর্তাকে স্টাফ অফিসার, উপ-পরিচালক, সহকারী পরিচালক, সহকারী মহাব্যবস্থাপক, শাখা প্রধান, বিভাগীয় প্রধান, প্রধান প্রকৌশলী এবং খাদ্য ও ওষুধ পরিদর্শকের মতো গুরুত্বপূর্ণ প্রশাসনিক পদে বসানো হয়েছে।
ইয়াঙ্গুনের এক বাসিন্দা, যিনি সরকারি দপ্তর সম্পর্কে অবগত, বলেন—এই প্রথা নতুন কিছু নয়, বরং গভীরভাবে প্রোথিত। তার ভাষায়, “এমনকি National League for Democracy (এনএলডি) সরকারের সময়ও—যাকে আমরা বেসামরিক সরকার বলতাম—বন্দর কর্তৃপক্ষে কর্নেলের অনুমোদন বা তথ্য দপ্তরে মেজরের স্বাক্ষর ছাড়া কিছু হতো না। তারা সর্বত্র রয়েছে। এখন মিন অং হ্লাইং প্রেসিডেন্ট হলে এটি আরও বাড়বে।”
এই সপ্তাহে প্রস্তাবিত নতুন মন্ত্রিসভায় ৩০ জন ইউনিয়ন মন্ত্রীর মধ্যে প্রায় ২০ জনই সামরিক পটভূমির। এছাড়া রাজ্য ও অঞ্চলের মুখ্যমন্ত্রীদের মধ্যেও সামরিক ও পুলিশ কর্মকর্তাদের অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। সাম্প্রতিক যে ১০টি মন্ত্রণালয়ে সেনা কর্মকর্তাদের নিয়োগ দেওয়া হয়েছে, তার মধ্যে ৮টির নেতৃত্বেই ইতোমধ্যে সাবেক জেনারেলরা রয়েছেন।
বর্মি ভাষায় এসব কর্মকর্তাকে “মো-ক্যা-শুয়ে-কো” বা ‘আকাশ থেকে নেমে আসা কর্মকর্তা’ বলা হয়। দীর্ঘদিন ধরে অভিযোগ রয়েছে, তারা অভিজ্ঞ বেসামরিক কর্মকর্তাদের উপেক্ষা করে প্রশাসনকে দুর্বল করে দিচ্ছেন। এই প্রথার সূচনা হয় ১৯৬২ সালে নে উইনের সামরিক অভ্যুত্থানের পর, যখন বেসামরিক মন্ত্রণালয়গুলোতে সামরিক কর্মকর্তাদের ঢোকানো শুরু হয়। ১৯৭০ ও ৮০-এর দশকে মন্ত্রিসভার ৯০ শতাংশের বেশি সদস্যই ছিলেন বর্তমান বা অবসরপ্রাপ্ত সামরিক কর্মকর্তা।
১৯৪৮ সালে স্বাধীনতার পর পার্লামেন্টারি গণতন্ত্রের সময়ে মিয়ানমারের প্রশাসন দক্ষ বেসামরিক কর্মকর্তাদের দ্বারা পরিচালিত হতো এবং আন্তর্জাতিক অঙ্গনে দেশটির সুনাম ছিল। কিন্তু ১৯৬২ সালের অভ্যুত্থানের পর সামরিক শাসনের অপব্যবস্থাপনার কারণে দেশটি ধীরে ধীরে বিশ্বের স্বল্পোন্নত দেশের কাতারে নেমে যায়।
ক্ষমতাচ্যুত এনএলডি সরকার এ প্রবণতা কমানোর চেষ্টা করেছিল। ২০১৭ সালে ইউনিয়ন সিভিল সার্ভিস বোর্ড জানায়, আর সামরিক কর্মকর্তাদের উচ্চপদে বেসামরিক প্রশাসনে বদলি করা হবে না। তবে বাস্তবে ব্যতিক্রম থেকে যায়—মন্ত্রিসভার অনুমোদনে ২২ জন আহত বা প্রতিবন্ধী ক্যাপ্টেন ও মেজরকে বেসামরিক বিভাগে নিয়োগ দেওয়া হয়। পাশাপাশি স্থায়ী সচিব ও মহাপরিচালকের মতো গুরুত্বপূর্ণ পদগুলোতেও আগের শাসনামলের সামরিক নিয়োগপ্রাপ্তদের আধিপত্য বজায় থাকে।
সমালোচকদের মতে, সরকারের ধরন যাই হোক না কেন, সামরিক কর্মকর্তাদের এই ধারাবাহিক প্রবেশ মিয়ানমারের প্রশাসনিক সক্ষমতাকে দুর্বল করে দিয়েছে। বিশ্ব ব্যাংকের সূচক অনুযায়ী, সরকার পরিচালনার দক্ষতায় দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার দেশগুলোর মধ্যে মিয়ানমার নিয়মিতভাবে নিচের দিকে অবস্থান করছে—যার জন্য দীর্ঘদিনের সামরিকীকৃত আমলাতন্ত্রকে দায়ী করা হচ্ছে।
প্রসঙ্গত, মিন অং হ্লাইংয়ের নেতৃত্বে নতুন প্রশাসনিক কাঠামো গঠনের মধ্যেও সামরিক প্রভাব আরও প্রাতিষ্ঠানিক রূপ পাচ্ছে বলে বিশ্লেষকদের অভিমত।
- অন্যান্য খবর জানতে এখানে ক্লিক করুন।
- ফেসবুকে আমাদের ফলো দিয়ে সর্বশেষ সংবাদের সাথে থাকুন।
- ইউটিউবেও আছি আমরা। সাবস্ক্রাইব করে ঘুরে আসুন ডিজিটাল কন্টেন্টের দুনিয়ায়।
